Tribunale di Ordinario di Modena, sez. I Civile - Sentenza n. 404/2015 del 13.01.2016 (Dott. L. Bettini)

…amento. Né può rilevare l'inesistenza del danno cagionato all'istituto di credito. Nel licenziamento disciplinare la gravità del fatto deve essere valutata sulla base di una serie di elementi che non …...

Tribunale di Modena, sez. Lavoro - Sentenza n. 131/2016 del 22.04.2016 (Dott. L. Bettini)

…prescindere dall'esistenza dell'eventuale danno cagionato all'istituto di credito. Nel licenziamento disciplinare la gravità del fatto deve essere valutata sulla base di una serie di elementi che non …...

Tribunale Ordinario di Modena, sez. Civile - Sentenza n. 398/2015 dell' 8. 01.2016 (Dott. L. Bettini)

…ll'art. 7 St. lav.. Si è, pertanto, pervenuti ad affermare la natura “ontologica ” del licenziamento disciplinare, come riferito ai comportamenti imputabili a titolo di colpa (intesa in senso generico…...